Кенгуру вдохновляет быть родителями!
Наш официальный сайт
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!
Мы создаём стиль жизни красивой, модной,
благополучной семьи с заботой, вдохновением и любовью.
Настройка доступа, ПО
Нам важно, чтобы ты был на связи, поэтому для начала работы необходимо настроить программное обеспечение и корпоративную почту.
В этом тебе оперативно помогут системные администраторы. Ты можешь позвонить по внутреннему номеру 111. Или написать по адресу it@keng.ru.
В отделе персонала ты можешь:
- Получить справки с места работы;
- Получить копии документов;
- Получить ответы на вопросы, связанных с оформлением, переводом, отпуском, увольнением;
- Получить ответы на вопросы, связанные с трудовым законодательством;
- Подать документы при изменении персональных данных.
Звони нам по внутренним номерам 165, 182, 187
или пиши на электронный адрес hrdocs@keng.ru.
Для обмена данными мы пользуемся ресурсами на общем диске Т. Доступ к материалам предоставляется по согласованию с твоим руководителем.
Для обучения сотрудников мы используем корпоративный портал - по всем вопросам ты можешь обратиться к Бахтиной Ольге, obahtina@keng.ru (+79160649975).
Для адаптации - корпоративный портал. по всем вопросам можно обратиться к Грачёвой Наталье ngracheva@keng.ru (+79266180458), кабинет на 3 этаже (первая дверь слева).
Нам важно, чтобы все персональные данные о сотрудниках и компании были надёжно защищены. Внимательно прочитай эти правила безопасности и обязательно следуй им в работе.
По любым проблемам незамедлительно обращайся в нашу техподдержку по почте it@keng.ru.
Заказать все необходимые канцелярские принадлежности для работы (ручки, бумагу, степлер, скотч и т.д.), ты можешь у менеджера АХО Елены Григорьянц, в кабинете №105,
на первом этаже или по почте merchant@keng.ru.
Чтобы попасть в офис необходим пропуск.
В первый рабочий день, после беседы со службой безопасности (кабинет №104) и вводного инструктажа, тебе выдадут пропуск.
Пропуск даёт возможность прохода во все кабинеты, кроме кабинета руководства.
Постарайся не терять его, относись бережно к любому имуществу компании.
РЕЖИМ РАБОТЫ
Основной график работы, принятый в компании:
Пн.- пт. с 10:00 до 19:00.
- По согласованию с непосредственным руководителем время начала и окончания рабочего дня может быть изменено.
- По согласованию с непосредственным руководителем сотруднику может быть согласован гибридный режим работы – удалёнка/офис. Количество дней на удалённой работе и в офисе устанавливается руководителем.
- У нас не принято опаздывать. Рассчитывай время в пути так, чтобы к 10:00 ты уже был на рабочем месте. Обязательно предупреди руководителя и коллег, если ты всё таки опаздываешь.
- Если ты заболел, предупреди своего руководителя и напиши на электронный адрес отдела кадров. После оформления больничного листа обязательно сообщи его номер и дату в отдел персонала, отправив данные по адресу: hrdoсs@keng.ru.
- Если тебе, по личным делам, необходимо отсутствовать несколько часов - договорись с руководителем, когда ты сможешь отработать эти часы.
- Если тебе необходимо отсутствовать на работе день и более – оформи отгул или отпуск за свой счёт, заранее написав заявление в отделе персонала.
- При общении через zoom (скачай общий список конференций) у нас принято включать камеры.
- Заранее позаботься об организации рабочего места и убедись, что у тебя хороший интернет, работают наушники и микрофон.
- Позаботься о фоне. Можно использовать нейтральный фон или скачать корпоративный тут.
- Выключай звук, когда не общаешься, чтобы не мешать коллегам по конференции.
- 25 числа - первая часть заработной платы
- 10 числа - вторая часть заработной платы
По внутреннему положению об оплате труда, все премии за период выплачиваются 25 числа следующего месяца (например: премию за май месяц ты получишь 25 июня).
По всем вопросам начисления заработной платы ты можешь обратиться в бухгалтерию к Борисовой Елене (eborisova@keng.ru, внутренний номер 131).
ДРЕСС - КОД
Для офисных сотрудников компании принят свободный стиль одежды. Следование модным тенденциям и индивидуальный стиль приветствуются, ведь мы работаем в Fashion индустрии. Но не забывайте, что офисное пространство предполагает определенную сдержанность. В любом случае одежда должна быть не только стильной и удобной, но также опрятной и аккуратной!
Наша коллега - байер Воронина Наталья. Яркий пример интересного и стильного дресс-кода.
Холодильник и микроволновка в наличии!
Чай, кофе и улыбка коллег - бесплатно.
Ты можешь принести еду с собой или воспользоваться ближайшими к офису:
- магазинами (ВкусВилл, Перекресток, Азбука Вкуса и др.)
- кафе (Оранжерея Апельсин (на Горбушке), Гамбринус и др.)
Чтобы понять наши цели и развиваться в одном направлении, важно разделять ценности компании, и следовать единым стандартам работы.
-
-
ЭТИКЕТ КОММУНИКАЦИЙ
Узнать правилаМы работаем в крупной компании, и деловая коммуникация является неотъемлемой частью нашей работы.
Мы за открытое и уважительное общение. В нашей компании принято несколько простых правил, которые просим соблюдать.
-
СТАНДАРТЫ
Изучить стандартыДля нас важно, чтобы каждый клиент Кенгуру чувствовал себя исключительно, поэтому в компании приняты определённые
стандарты сервиса. Каждый сотрудник салона и интернет магазина соблюдает их при работе с клиентами.
Кенгуру вдохновляет быть родителями уже 28 лет!
Все эти годы мы лучшие в своём сегменте.
Первый салон Кенгуру был открыт в Москве, 21 октября 1996 года
Так началась история успеха нашей компании.
Светлосанова Софья Владимировна и
Карпинская Жанна Эдуардовна
Мы не только много работаем, но и отлично отдыхаем!
В нашей компании принято отмечать важные праздники, поэтому несколько раз в год мы проводим корпоративы и тимбилдинги для всех подразделений компании.
Мы ценим умных и талантливых.
И даём возможность нашим сотрудникам проявить свой потенциал не только в работе.
Регулярно мы устраиваем конкурсы, проводим корпоративные мероприятия и участвуем в благотворительных проектах. Так мы становимся ближе и лучше узнаём друг друга.
-
"Кенгуру 28 лет"
21 октября состоялся тимбилдинг в формате арт мастер-класса в честь 28-го Дня рождения Кенгуру!
Вместе мы творили и смешивали самые яркие краски, а также общались, танцевали и просто отлично веселились!
- "Пушистый ноябрь"В ноябре 2023 мы провели конкурс для братьев наших меньших. Он побил все рекорды активности и нам прошлось создать специальный сайт для братьев наших меньших.
- "Масленичный завтрак"Воодушевившись приходом весны мы организовали "Масленичный завтрак", где каждый участник испек блины, поделился семейным рецептом, а некоторые коллеги даже сняли целый фильм о том, как весело они провожали весну!
- "Милый март"
Мы не перестаём удивляться талантам наших коллег!
Просматривая работы участниц на конкурс «МИЛЫЙ МАРТ» сердце наполняется гордостью, понимая с какими разносторонними, яркими и талантливыми женщинами мы работаем ежедневно рука об руку.
Мы всегда открыты к общению.
hr@keng.ru
Данная страница создана силами отдела корпоративной культуры компании "Кенгуру" с целью адаптации сотрудников офиса.
2025